Skip to main content
Our Core Values
Our Core Values

Наши ключевые ценности

Наши ключевые ценности лежат в основе всего, что мы делаем.

Loyalty & Trust

Лояльность и доверие

Неизменное внимание к потребителям лежит в основе корпоративной политики Ferrero, ключевыми аспектами которой являются максимальная прозрачность деятельности компании и высокое качество продукции.

Наша приверженность интересам потребителей и доверие, которое они нам оказывают, каждый день покупая нашу продукцию, — вот основа наших долгосрочных отношений, которыми мы очень дорожим.

Работа внутри нашей компании основывается на взаимном доверии между коллегами, полной самоотдаче и открытости как по отношению к Группе, так и по отношению к стейкхолдерам, с которыми мы ежедневно взаимодействуем.

Respect & Responsibility

Уважение и ответственность

Соблюдая принцип равенства, мы содействуем профессиональному и личностному развитию наших сотрудников. Такой подход способствует также созданию прочных связей с местными сообществами на территориях нашего присутствия.

Мы не допускаем никакой дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочного сотрудничества на принципах профессионального роста и признания заслуг.

Мы гарантируем нашим сотрудникам свободу выбора в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений.

Защита здоровья человека и охрана окружающей среды находятся в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение своего воздействия на окружающую среду, в том числе путем сокращения выбросов, снижения количества отходов и их правильной утилизации.

Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безусловное уважение прав человека везде, где действуют компании Группы Ferrero.

Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского труда, а также принудительного труда во всех его формах на протяжении всей нашей цепочки поставок.

Integrity & Moderation

Честность и умеренность

Наши коммуникации с потребителями (включая рекламу) основаны на уважении к человеческому достоинству и семейным ценностям; они соотносятся с нашими моральными и этическими принципами и строятся на правильном использовании наших продуктов и продвижении идеи здорового образа жизни.

При взаимодействии с различными группами стейкхолдеров на локальном, национальном и международном уровнях мы опираемся на прочные научные знания, интеллектуальную честность и прозрачность поведения.

Passion for Quality, Research & Innovation

Стремление к качеству, исследованиям и инновациям

Наша цель — создавать уникальные продукты, разрабатывать инновационные исследовательские и производственные процессы и применять собственные технологии. При этом сам путь к цели не менее интересен для нас, потому что мы жаждем изучать новое, стремимся разрушить старые парадигмы и исследовать сферы, которые, как считалось ранее, не имеют к нашей деятельности никакого отношения.

Для сохранения органолептических и питательных характеристик используемого сырья мы применяем консолидированные методы контроля качества и прослеживания.

Основополагающим элементом нашего успеха является тщательный отбор сырья самого высокого качества, получаемого в полном соответствии с Кодексом этики в отношении его происхождения, сбора и производства.

В контексте растущего внимания со стороны мировой общественности к таким темам, как питание и физическая активность нашим приоритетом в исследовательской и инвестиционной стратегии является создание высококачественных продуктов, тщательно разработанных с учетом их пищевой ценности и порционирования, что позволяет включать их в сбалансированную диету, не забывая о потребностях детей и их родителей.

Core

Предпринимательство

Предпринимательство тесно связано с понятием «инициатива»; это ценность, которая является прямым воплощением мотивации действовать самостоятельно, творчески подходя к решению бизнес-задач с целью достижения максимальных результатов.

Для достижения успеха, безусловно, нужна блестящая стратегия, а также четкое видение желаемого результата, проактивная позиция в отношении своих инвестиций, своевременное выполнение взятых на себя обязательств, неизменное стремление к совершенству в реализации поставленных задач.

Группа Ferrero добилась такого успеха благодаря прочной и глубоко укоренившейся культуре обучения на практике. Важнейшим элементом устойчивого развития в модели Ferrero является непрерывное накопление технических навыков и знаний о продуктах, рынках и потребителях, что ведет нас от «создания ценности» к укреплению «ценности создания».

Все мы являемся огромным организмом, который живет благодаря вере в прогресс и завтрашний день. Завтра будет лучше, чем сегодня, потому что мир всегда будет принадлежать тем, кто хочет добиться успеха, готов соблюдать обязательства и стремится к постоянному совершенствованию.

Ferrero Foundation

Работать, создавать, дарить – Фонд Ferrero

Мы осуществляем свою деятельность под лозунгом «Работать, создавать, дарить», сформулированным и введенным Микеле Ферреро с самого начала его профессиональной деятельности. Наш безусловный приоритет – реальные действия.

Эта же философия вдохновляла нас и продолжает вдохновлять до сих пор:

  • Фонд Ferrero, призванный через социальные и культурные программы поддерживать отношения между Группой и ее бывшими сотрудниками, вышедшими на пенсию, а также укреплять связи с местной общественностью в регионах нашего присутствия;
  • Предпринимательский проект Микеле Ферреро, действующий на основе инвестиций и полученной прибыли. Он нацелен на улучшение условий жизни местных сообществ в развивающихся странах и уделяет особое внимание детям;
  • всю Группу Ferrero в целом, которая постоянно принимает участие в социальной деятельности, что всегда было и остается неотъемлемой частью нашего образа жизни и работы.
Our Purpose

Сегодня Джованни Ферреро продолжает успешно руководить компанией в роли Председателя правления Группы. В Ferrero мы постоянно исследуем новые способы создания продуктов, отвечающих меняющимся потребностям потребителей.
Мы знаем, что именно детали важны для гарантии качества наших уникальных продуктов и брендов.

История Ferrero началась в 1946 году в маленьком городке Альба в Пьемонте (Италия). Ferrero является одной из крупнейших компаний по производству сладких упакованных продуктов, в ассортимент которой входит более 35 всемирно известных брендов, представленных более чем в 170 странах. Группа Ferrero радует потребителей по всему миру своими уникальными продуктами, такими как Nutella®, Kinder®, Tic Tac® и Ferrero Rocher®. Более 47 тысяч сотрудников создают высококачественные продукты Ferrero, которые сделают ваши особые моменты незабываемыми. Семейная культура Ferrero, уже в третьем поколении, основана на стремлении к качеству и совершенству, сохранении традиций и заботе о планете и сообществам, в которых мы работаем.