Droits humains
En tant qu'entreprise familiale, la préoccupation pour le bien-être des personnes qui travaillent pour et avec Ferrero est profondément ancrée dans nos valeurs.
Respecter et promouvoir les droits humains
Notre engagement
Notre stratégie, nos politiques et nos activités sont orientées non seulement par nos valeurs, mais aussi par notre respect des droits humains, y compris en ce qui concerne notre chaîne d'approvisionnement. Le respect et la protection des droits humains de chaque personne au sein de noetre entreprise et des communautés avec lesquels nous travaillons a toujours été l'une de nos principales préoccupations.
Ferrero applique une approche en matière de droits humains basée sur une due diligence, afin de prévenir et d'atténuer tout impact négatif sur notre activité, en se fondant sur les Principes Directeurs des Nations Unies sur les Entreprises et les Droits de l'homme et les Conventions Fondamentales relatives au Travail de l'OIT.
Les questions inhérentes aux droits humains sont vastes et complexes et nécessitent une approche à plusieurs volets. La Déclaration de Politique de Ferrero sur les droits humains définit notre positions sur ces questions et notre approche qui consiste à travailler sur celles-ci de concert avec nos employés, nos partenaires commerciaux et les autres personnes qui ont des relations d'affaires avec Ferrero.
Cette Déclaration repose sur notre Code de Conduite, qui définit notre vision éthique, nos principes, nos valeurs et nos responsabilités en tant qu'entreprise.
Notre Code de Conduite des affaires définit les principes directeurs de Ferrero en termes de pratiques commerciales responsables, tandis que le Code de conduite applicable aux Fournisseurs de Ferrero décrit nos exigences en matière d'approvisionnement responsable applicables à tous nos fournisseurs.
Afin d'accroître la trasparence de nos initiatives et de nos actions en matière de promotion des droits humains dans le cadre de nos activités et de notre chaîne d'approvisionnement, nous avons rédigé notre premier Rapport sur les droits humains, qui s'articule autour des dix questions principales définies dans notre Déclaration de Politique générale sur les droits humains et qui est conforme au Cadre de Publication des Informations des Principes Directeurs des Nations Unies (UNGP).
- Protection des enfants et interdiction du travail des enfants
- Travail forcé
- Salaire équitable
- Temps de travail
- Diversité et inclusion, absence de discrimination ou de harcèlement
- Liberté d'association et convention collective
- Santé et Sécurité
- Protection des données personnelles
- Questions relatives aux droits jumains liées à l'environnement
- Droit liés à la santé des consommateurs et marketing responsable
"La collaboration est fondamentale, en particulier tout au long des chaînes d'approvisionnement, en vue du respect et de la promotion des droits humains. Nous nous fournissons en produits agricoles auprès de centaines de milliers d'agriculteurs dans le monde. Outre un solide processus de due diligence sur notre chaîne d'approvisionnement, nous collaborons avec des ONG, des gouvernements, des partenaires et d'autres entreprises pour faire progresser ultérieurement les pratiques et les conditions de vie."
Mario Abreu, Responsable Développement Durable chez Ferrero
