Menneskerettigheter
Omtanke for menneskene som jobber for og med Ferrero er dypt forankret i våre verdier som et familieeid selskap.
RESPEKTERE OG FREMME MENNESKERETTIGHETENE
Vår forpliktelse
Vår strategi, policy og aktiviteter for hele virksomheten og leverandørkjeden styres ikke bare av selskapets verdier, men også av vår respekt for menneskerettighetene. Vi respekter og beskytter menneskerettighetene til hver enkelt person i selskapet vårt og i samfunnene vi opererer i. Dette har alltid vært en kjerneverdi.
Ferrero følger en due diligence-basert tilnærming til menneskerettigheter, for å forhindre og redusere enhver negativ innvirkning i vår virksomhet. Den styres av FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og International Labour Organization (ILO) Fundamental Labour Conventions.
Menneskerettighetsspørsmål er store og komplekse. Det kreves en variert tilnærming for å overholde dem. Ferreros menneskerettighetserklæring beskriver vår respons på disse spørsmålene, og vår tilnærming til å jobbe med disse sammen med våre ansatte, forretningspartnere og andre personer som handler med Ferrero.
Ferreros menneskerettighetserklæring bygger på våre Etiske retningslinjer, som utleder vår etiske visjon, våre prinsipper, verdier og ansvar som selskap.
Regler for god forretningskikk utleder Ferreros veiledende prinsipper for ansvarlig forretningspraksis, og Ferreros leverandørkodeks (hyperkobling: må lenke til ny side med Regler for god forretningskikk) fremhever våre forventninger om bærekraftige innkjøp for alle våre leverandører.
For å øke åpenheten om våre initiativer og tiltak for å fremme menneskerettigheter i vår virksomhet og vår leverandørkjede, jobbet vi med vår første menneskerettighetsrapport. Rapporten er strukturert rundt de ti viktigste problemstillingene som identifiseres i vår menneskerettighetserklæring og er i tråd med UNGPs rammeverk for rapportering.
- Beskyttelse av barn og null barnearbeid
- Tvangsarbeid
- Rettferdig lønn
- Arbeidstid
- Mangfold og inkludering, ingen diskriminering eller trakassering
- Fagforeningsfrihet og kollektive forhandlinger
- Helse og sikkerhet
- Personvern
- Miljørelaterte menneskerettighetsspørsmål
- Rettigheter knyttet til forbrukeres helse og ansvarlig markedsføring
«Spesielt på tvers av verdikjeder er samarbeid avgjørende for å respektere og fremme menneskerettighetene. Vi kjøper landbruksprodukter fra hundretusener av bønder over hele verden. I tillegg til en sterk due diligence på tvers av leverandørkjeden vår, jobber vi sammen med frivillige organisasjoner, myndigheter, partnere og kolleger for å forbedre arbeidsbetingelsene ytterligere.»
Mario Abreu, Leder for bærekraft hos Ferrero.
