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Human Rights
Human Rights

Direitos Humanos

Cuidar das pessoas que trabalham para e com a Ferrero é algo muito importante para nós.

RESPEITANDO E PROMOVENDO OS DIREITOS HUMANOS
Nosso Compromisso

Juntamente com os valores da nossa empresa, nosso respeito pelos direitos humanos guia nossa estratégia, nossa política e nossas atividades em todas as operações e cadeia de suprimentos. Respeitar e proteger os direitos humanos de cada um, em nossa empresa e nas comunidades onde operamos, sempre foi a nossa essência.

A Ferrero segue uma abordagem de direitos humanos baseada em análise prévia para prevenir e reduzir qualquer impacto adverso em nossas operações. É guiada pelos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos e as Convenções Fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (ILO).

Declaração da Política de Direitos Humanos da Ferrero

As questões de direitos humanos são amplas e complexas. Enfrentá-las requer uma abordagem multifacetada. A Declaração de Política de Direitos Humanos da Ferrero define nossa resposta a essas questões e uma abordagem para trabalhar nelas junto com nossos funcionários, parceiros de negócios e outras pessoas que lidam com a Ferrero.

A Declaração de Política de Direitos Humanos da Ferrero se baseia em nosso Código de Ética, que descreve a visão ética, princípios, valores e responsabilidades como empresa.

Nosso Código de Conduta nos Negócios descreve os princípios orientadores da Ferrero para práticas comerciais responsáveis, e o Código do Fornecedor Ferrero destaca nossas expectativas de fornecimento responsável para todos os nossos fornecedores.

Nosso Relatório de Direitos Humanos

Para aumentar a transparência de nossas iniciativas e ações de promoção dos Direitos Humanos em nossas operações e na cadeia de fornecedores, trabalhamos em nosso primeiro Relatório de Direitos Humanos. O Relatório está estruturado em torno de dez questões importantes identificadas em nossa Declaração de Política de Direitos Humanos e está alinhado com a Estrutura de Relatórios do UNGP.

  1. Proteção das crianças e o fim do trabalho infantil
  2. Trabalho forçado
  3. Salários justos
  4. Horário de trabalho
  5. Diversidade e inclusão, sem discriminação ou assédio
  6. Liberdade de associação e negociação coletiva
  7. Saúde e segurança
  8. Privacidade
  9. Questões de direitos humanos relacionadas ao meio ambiente
  10. Direitos relativos à saúde do consumidor e ao marketing responsável
Mario Abreu

"A colaboração é fundamental para respeitar e promover os Direitos Humanos, especialmente nas cadeias de valor. Adquirimos produtos agrícolas de centenas de milhares de agricultores em todo o mundo. Além de ter uma forte diligência em toda a nossa cadeia de abastecimento, trabalhamos em conjunto com ONGs, governos, parceiros e colegas para promover práticas e meios de subsistência." 
Mario Abreu, Diretor de Sustentabilidade da Ferrero.

A Ferrero iniciou sua jornada na pequena cidade de Alba, na Itália, em 1946. Hoje, é uma das maiores empresas de doces do mundo, com mais de 35 marcas icônicas vendidas em mais de 170 países. A Ferrero leva alegria para as pessoas em todo o mundo com doces muito amados, incluindo Nutella®, Kinder®, Tic Tac® e Ferrero Rocher®. Mais de 46.000 colaboradores são apaixonados por ajudar as pessoas a celebrar os momentos especiais da vida. A cultura familiar do Grupo Ferrero, agora em sua terceira geração, é baseada na dedicação à qualidade e à excelência, herança e compromisso com o planeta e as comunidades nas quais operamos.